個人情報の取り扱いについて

弊社のサービスを安心してご利用いただけるよう、お預かりした個人情報について法令（個人情報保護法・職業安定法）に遵守し、責任ある対応に努めます。

個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該個人を識別できるものをさします。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

利用目的

株式会社 サーチライアン（以下「サーチライアン」といいます。）は以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用いたします。
・求人紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
・就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見・ご要望等の聴取
・サービスの開発およびマーケティング
・求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
・サーチライアンへの採用応募時の選考情報として
・お問い合わせ・ご相談・苦情への対応、紛争の解決

提供の同意

サーチライアンは、個人情報を本人の同意なしに求人企業などの第三者に提供いたしません。
ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく提供することがあります。
・法令に基づく場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

なお、本人の同意を得て求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。

外部委託

サーチライアンは業務の一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を締結いたします。

情報の保証

個人情報提供者は、サーチライアンに提供した個人情報が真実であることを保証するものとします。
万一、提供された個人情報が虚偽であることが判明した場合、サーチライアンのサービスの提供を停止させていただく場合があります。
また、虚偽の個人情報を提供したことにより、紹介企業等に損害が発生した場合には、本人がすべての責任を負うものとします。

情報の開示

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、サーチライアンの社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、サーチライアンの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、削除、利用または第三者提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

適正管理の徹底

サーチライアンは、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、サーチライアンは、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。

お問い合わせ

サーチライアンは、個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。
個人情報管理に関する問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、削除、利用または第三者への提供の停止等の依頼は、弊社にご連絡ください。